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Ley 2191 de 2022
Legislación

EL DERECHO A DESCONECTARSE LABORALMENTE

La revolución tecnológica y la postpandemia nos ha legado la virtualidad y variaciones a la modalidad de trabajo como son el tele trabajo y la modalidad híbrida. Es por ello que la legislación Colombiana busca regular el contacto de los trabajadores con su entorno laboral mediante la Ley 2196.

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